Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Les membres du CR doivent avoir un intérêt dans les domaines suivants :

-   Les marchés financiers
-   Les principes actuariels et comptables
-   Les principes relatifs aux placements
-   Les aspects légaux des régimes de retraite
-   L’économie en général
-   La planification financière de la retraite
-   La gouvernance des organisations en général et des régimes de retraite en particulier

Quel que soit le profil professionnel du membre, un intérêt pour les régimes de retraite et les travaux de comités sont essentiels.

Pour les membres du CR qui sont moins familiers avec l’un ou l’autre de ces domaines, il est possible de communiquer avec le Secrétariat du RRUQ pour avoir accès à des informations supplémentaires ou participer à des formations. Une partie du budget annuel du CR est d’ailleurs destinée à couvrir les frais liés à la formation de ses membres. De plus, le Secrétariat du RRUQ offre une formation initiale à tout nouveau membre du CR et remet à chacun un Guide d’accueil des nouveaux membres du Comité de retraite comprenant tous les documents pertinents à l’exercice de ses responsabilités.

Sur un plan plus personnel, tout membre du CR devrait adhérer aux valeurs énumérées dans l’Énoncé de valeurs du Comité, à savoir :

-   Le sens de la responsabilié
-   La prudence
-   L’ouverture
-   La collaboration