Titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, la carrière de Mme Chauvin a débuté en assurance de dommages.
Nommée Syndic en chef de la Chambre de l’assurance de dommages par le ministre des Finances en 1999, gestionnaire d’une équipe d’enquêteurs, de syndics-adjoints et de procureurs externes, Mme Chauvin a piloté près de 3 000 enquêtes déontologiques et assumé 325 plaintes formelles devant le comité de discipline (taux de succès de 94 %) tout en participant à la création de nombreux outils professionnels et en diffusant plusieurs
formations en conformité.
Elle a volontairement quitté ses fonctions en 2014 pour se consacrer à des études de 2e cycle en éthique appliquée à l’Université de Sherbrooke et entreprendre une carrière de travailleur autonome à titre de formatrice et consultante organisationnelle en conformité des pratiques, l’amenant à diversifier sa pratique : Ombudsman d’une bannière de courtage, co-fondatrice d’une firme offrant des formations en méthodes d’enquêtes, inspections préventives de cabinets, diffusion de plusieurs formations en conformité et conflits d’intérêts. Elle a aussi été Trésorière du Réseau d’éthique organisationnelle du Québec de 2014 à 2016.
En juin 2017, elle obtient la certification ISO 37001 Lead Implimenter et, avec une associée, fonde Groupe Philia inc., une firme de services-conseils en gestion de l’anticorruption dont la valeur ajoutée réside en une approche préventive favorisant le développement des réflexes éthiques des employés ainsi que l’essor d’une éthique
organisationnelle vivante.